Oamenii care te înconjoară reprezintă efectul a ceea ce tu ești în viața de zi cu zi. Dacă vrei ca ei să se schimbe pe ei sau dacă vrei să apară alții, soluția e aceeași: schimbă-te tu! Mereu tu. Sună obositor, nu? Dar e singura cale către succes, către mai bine, către fericire!
Mai mult
Întreabă-te cum ar arăta situația foarte bine după o lună, după un an, după zece. Caută să o descoperi în detaliu în mintea ta (cu imagini, cu sunete, cu senzații, cu atingeri, cu mediul potrivit) și începe să vezi cum, acolo în imaginație, apar și mici soluții.
Mai mult
Autonomia te îndeamnă să ai idei. Să faci ce alții n-au mai făcut. Să mergi înainte către o țintă nouă, chiar dacă încă nu știi prea bine cum vei ajunge acolo. După cum scriam mai sus, e imposibil ca, din 10-20 de încercări, să nu găsești calea, să nu-i identifici pe cei care sunt dispuși să riște la fel ca tine. Însă atragi oamenii ăștia numai când cobori în viața reală, dacă alegi să cunoști necunoscuți față-n față.
Mai mult
Umbra există atâta vreme cât te temi să o confrunți și s-o pui în lumina, să o/te descoperi.
Mai mult
Succesul nu se așteaptă, nu se fură, nu apare cu noroc. Succesul se câștigă. Nu într-o zi, ci în fiecare zi.
Mai mult
Indiferent ce ai vrea să devină lumea, să devină viața, să devină relațiile tale, începe cu tine! Vei descoperi că devii omul pe care îl vor în jurul lor oamenii pe care îi vrei în jurul tău.
Mai mult
Felul în care îi etichetezi pe oameni, indiferent de împrejurare, te etichetează automat pe tine, vorbește despre ceea ce ești tu, despre cum îi vei vedea, mai devreme sau mai târziu, pe cei între care ai ajuns după ce ai scăpat de "imbecili".
Mai mult
"Cursul de Mastermind Leadership a fost unul foarte util si benefic pentru mine. M-a ajutat sa imi clarific si sa imi definesc mult mai bine calitatile pe care ar trebui sa le aiba un lider si legile dupa care sa se ghideze. Desi aplicam o parte dintr..." mai mult
"Am avut ocazia să-l cunosc pe Cătălin cu ocazia unui program de Mastermind despre “Cele mai puternice 15 metode de dezvoltare personală”. După cele 8 sesiuni de lucru extrem de interesante, cu întrebări, răspunsuri, idei, informații și ..." mai mult
"Aparent, prima întâlnire cu Cătălin a fost întâmplătoare. La un moment dat, a făcut o prezentare în universitatea în care predau. La acel moment, nu știam prea multe despre coaching. Știam doar că îmi place foarte mult să fiu trainer, ..." mai mult
"Leadership Game. Provocator. Fâșneț. Distractiv. Competitiv. Cateva dintre atributele pe care le asociez activitatii ce a legat HL Display. Am putut sa simt si sa experimentez cum un simplu joc, aparent, poate atinge aspecte sensibile intr-un gr..." mai mult
Termeni si Conditii | Politica de Confidentialitate GDPR | Politica de utilizare cookie-uri
