Leadershipul e despre a-i servi pe ceilalți, nu despre a-i stăpâni. A conduce înseamnă a fi model cu orice preț, cu orice risc. A influența presupune, înainte de toate, integritate.
Mai mult 208
De multe ori, oamenii (se) schimbă doar atunci când le ajunge cuțitul la os. Libertatea de gândire, de simțire, de evoluție personală nu se negociază. Ea trebuie să existe pur și simplu.
Mai mult 155
Nu poți fi un om slab dacă ai puterea să faci bine, zilnic și intenționat, cât mai multora în jurul tău.
Mai mult 163
Fii gata să dăruiești cât poți de mult. Și fii sincer recunoscător pentru cât primești. Căci oamenii vor observa și vei primi tot mai mult.
Mai mult 168
Dacă te gândești acum ce alegi de obicei, ești mulțumit/ă?
Mai mult 166
Umbra există atâta vreme cât te temi să o confrunți și s-o pui în lumina, să o/te descoperi.
Mai mult 318
"Aparent, prima întâlnire cu Cătălin a fost întâmplătoare. La un moment dat, a făcut o prezentare în universitatea în care predau. La acel moment, nu știam prea multe despre coaching. Știam doar că îmi place foarte mult să fiu trainer, ..." mai mult
"Am învățat, în primul rând, că dezvoltarea e un proces continuu și intenționat, care necesită voință și efort. Iar rezultatele am observat că sunt pe măsura investiției tale: cât efort ești dispus să faci, atâtea rezultate obții. ..." mai mult
"Acum, chiar sunt incantata de viata mea: imi place casa in care locuiesc, imi place jobul, felul in care arat si, mai ales, privesc cu incredere viitorul. Dar nu a fost dintotdeauna asa. Anul trecut pierdeam lucruri importante: familia, casa, servici..." mai mult
"Leadership Game. Provocator. Fâșneț. Distractiv. Competitiv. Cateva dintre atributele pe care le asociez activitatii ce a legat HL Display. Am putut sa simt si sa experimentez cum un simplu joc, aparent, poate atinge aspecte sensibile intr-un gr..." mai mult
Termeni si Conditii | Politica de Confidentialitate GDPR | Politica de utilizare cookie-uri
