Când apare nevoia excesivă de confirmare? "Dacă X nu e de acord cu mine, înseamnă că nu sunt bun, că nu mă pricep, că părerea mea nu contează".
Mai mult 491
Vreau să-ți descriu aici o situație concretă în care, fără să vrea, instinctiv – acel „basic instinct” de tip vânător-vânat, un om poate face rău altui om: angajat, colaborator, prieten, partener...
Mai mult 487
Florence (Meryl Streep) e o bătrână de 76 de ani, din New York, cu mulți bani, mare amatoare de muzică bună. Cânta cândva la pian și o făcea onorabil, era apreciată pentru asta. Acum, se străduiește ca soprană amatoare. Și-așa începe chinul pentru mintea privitorului.
Mai mult 510
Tu ești dispus/ă să dai 100% oriunde te-ai afla, cu oricine ai fi, în orice activitate ai fi implicat/ă?
Mai mult 384
Simți că un anumit obicei de a reacționa în condiții de stres ori de supărare îți blochează comunicarea și îți strică relațiile cu oamenii? Hai să descoperi, din acest articol, cum poți întrerupe un tipar comportamental, punând în loc o gândire câștigătoare.
Mai mult 576
Unul dintre cele mai sigure moduri de a apropia sau, mai ales, de a îndepărta pe cineva de tine este felul în care folosești limbajul nonverbal, corporal.
Mai mult 451
Ne-am obișnuit cu filmele în care extratereștrii sunt niște monștri ce vor să ne facă praf sau cu tot felul de teorii ale conspirației care spun că extratereștrii sunt deja în noi, printre noi și amenință specia umană. Filmul lui Denis Villeneuve e altfel.
Mai mult 501
"Un lider conduce oameni și manageriază lucruri - bugete, programe, situații. Repet: manageriază lucruri. Managerul-lider îi inspiră pe oameni, îi motivează, îi energizează, prin crearea unui mediu unde ei pot avea succes." Jim Bagnola
Mai mult 679
În fiecare zi, fă lucruri mari/mici care îți pot schimba viața în bine. Renunță să-ți mai spui că astea sunt simple vrăjeli sau vorbe motivaționale.
Mai mult 478
"Au fost suficiente o participare timp de 2 ore la workshopul "Atinge-ti excelenta prin antreprenoriat si leadership" si o anulare de planuri gestionata impecabil, pentru a identifica ce anume iti ofera autenticitate si unicitate, Catalin Stoica. Cum..." mai mult
"Leadership Game. Provocator. Fâșneț. Distractiv. Competitiv. Cateva dintre atributele pe care le asociez activitatii ce a legat HL Display. Am putut sa simt si sa experimentez cum un simplu joc, aparent, poate atinge aspecte sensibile intr-un gr..." mai mult
"Îl citeam pe Cătălin de ceva timp. Mă uitam lung și cu admirație la postările lui pozitive și pline de energie. Apoi am încercat să văd ce se întâmplă într-un webminar. Am adunat puțin cu puțin informații noi și am înțeles că le..." mai mult
"Am învățat, în primul rând, că dezvoltarea e un proces continuu și intenționat, care necesită voință și efort. Iar rezultatele am observat că sunt pe măsura investiției tale: cât efort ești dispus să faci, atâtea rezultate obții. ..." mai mult
Termeni si Conditii | Politica de Confidentialitate GDPR | Politica de utilizare cookie-uri
