Când apare nevoia excesivă de confirmare? "Dacă X nu e de acord cu mine, înseamnă că nu sunt bun, că nu mă pricep, că părerea mea nu contează".
Mai mult 383
Vreau să-ți descriu aici o situație concretă în care, fără să vrea, instinctiv – acel „basic instinct” de tip vânător-vânat, un om poate face rău altui om: angajat, colaborator, prieten, partener...
Mai mult 405
Pentru că, psihologic, oamenii uită deseori ceva ce le arăți sau ce le spui, dar nu uită niciodată cum îi faci să se simtă. Emoția ancorează informația și o transformă în acțiune.
Mai mult 628
Nu putem fi fericiți dacă una dintre ele rămâne nesatisfăcută. Nu există una mai importantă decât alta. Fiecare decurge din toate celelalte. Se află într-o permanentă interdependență.
Mai mult 503
Unii spun că autenticitatea provoacă vulnerabilitate și duce la pierderea credibilității. Doar că cei mai ascultați, mai puternici, mai atractivi, mai influențabili oameni sunt cei autentici. Care sunt semnalele că ești sau că nu ești autentic?
Mai mult 493
Ceea ce nu ne place, ce urâm la ceilalți reprezintă, de fapt, propria noastră zonă de umbră.
Mai mult 363
Prefă-te până reușești! În fiecare zi! Iar când reușești, continuă, până ce devii așa! Atunci, nimeni nu te mai poate schimba, fiindcă nici măcar n-ai mai vrea!
Mai mult 436
Interesant este că fața reprezintă singura parte a corpului uman care poate prezenta un număr diferit de mușchi de la o persoană la alta. Frica, Furia, Bucuria, Dezgustul, Uimirea, Tristețea, Disprețul.
Mai mult 1133
Nu contează ce anume vedem în imagine. Contează ce facem cu ce vedem. Să ne definim așteptările și să observăm de ce anume avem acele așteptări? Fix ca-n viață dacă vrem ca ea, viața, să arate bine.
Mai mult 360
"Îl citeam pe Cătălin de ceva timp. Mă uitam lung și cu admirație la postările lui pozitive și pline de energie. Apoi am încercat să văd ce se întâmplă într-un webminar. Am adunat puțin cu puțin informații noi și am înțeles că le..." mai mult
"Am învățat, în primul rând, că dezvoltarea e un proces continuu și intenționat, care necesită voință și efort. Iar rezultatele am observat că sunt pe măsura investiției tale: cât efort ești dispus să faci, atâtea rezultate obții. ..." mai mult
"Am făcut cu Cătălin un curs de Leadership creativ și credeam că ceea ce se va schimba în și mai bine la mine va fi doar latura profesională. Dar am descoperit in profunzime cum funcționează mintea omului, cum se canalizează energia cu inte..." mai mult
"Am avut ocazia să-l cunosc pe Cătălin cu ocazia unui program de Mastermind despre “Cele mai puternice 15 metode de dezvoltare personală”. După cele 8 sesiuni de lucru extrem de interesante, cu întrebări, răspunsuri, idei, informații și ..." mai mult
Termeni si Conditii | Politica de Confidentialitate GDPR | Politica de utilizare cookie-uri
