Dezvoltare Personala
Am un exercițiu simplu pe care ți-l recomand în situații conflictuale. În acele situații în care te ia valul de nervi, în care ești predispus la a privi superior, punând etichete unor persoane despre care nu știi mare lucru sau pe care nu le cunoști suficient.
În acele momente când ceva îți repugnă, privirea, gestica, vorbele tale arată/sună într-un anume fel. Dacă te-ai putea privi din afară 2-3 secunde, ai ști imediat dacă chiar e în regulă atitudinea ta sau nu. O oglindă ți-ar crea o imagine brusc altfel, o perspectivă nouă, ar fi un impuls către recadrare a poveștii. Chiar dacă nu ți-ar plăcea ce vezi, ai ști cum să continui mai potrivit în respectiva situație.
"Leadership Game. Provocator. Fâșneț. Distractiv. Competitiv. Cateva dintre atributele pe care le asociez activitatii ce a legat HL Display. Am putut sa simt si sa experimentez cum un simplu joc, aparent, poate atinge aspecte sensibile intr-un gr..." mai mult
"Aparent, prima întâlnire cu Cătălin a fost întâmplătoare. La un moment dat, a făcut o prezentare în universitatea în care predau. La acel moment, nu știam prea multe despre coaching. Știam doar că îmi place foarte mult să fiu trainer, ..." mai mult
"Imi vine in minte o poveste cu Buddha, care a fost intrebat de un discipol: "Ce ai castigat prin meditatie?" El a raspuns: "Nimic. Totusi lasa-ma sa iti spun ce am pierdut: furie, anxietate, depresie, insecuritate, frica de batranete si moarte." Ce ..." mai mult
"Am făcut cu Cătălin un curs de Leadership creativ și credeam că ceea ce se va schimba în și mai bine la mine va fi doar latura profesională. Dar am descoperit in profunzime cum funcționează mintea omului, cum se canalizează energia cu inte..." mai mult
Termeni si Conditii | Politica de Confidentialitate GDPR | Politica de utilizare cookie-uri
